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佛山市三高保温水箱有限公司认证企业 +关注

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公司介绍

企业性质
私营.民营企业
企业规模
100-499人
所属地区
高明区

三高保温水箱有限公司成立于2005年,是一家专业生产承压保温水箱的民营高新技术企业,拥有国内同行中最先进的数控直缝焊机和环缝焊机,承压保温水箱容量从100L—500L,保温层采用德国技术生产的高压发泡机发泡,使保温层导热系数达到国际标准。

公司一直以“高起点,高标准,高品质”为企业理念,以“品质就是企业的生命”为信条,不断追求卓越,业务发展突飞勐进,2011年因业务拓展需要,生产规模扩大,由深圳搬迁至佛山市高明区富湾工业区,占地面积10600平方米,交通便利,环境优美。

公司参照跨国公司的企业管理模式,通过ISO—9001:2008质量认证体系,严格标准化生产管理流程,产品质量不断提高,现与多家着名企业建立了长期OEM战略合作关系,完善了技术储备,巩固了产能基础,赢得了广大客户的信赖和支持。同时,由于公司始终坚持“以人为本、技术创新、质量领先”的宗旨,薪酬设计公平合理,奖罚分明,福利优厚,因此拥有一支稳固的专业技术员工队伍,为企业的发展作出了杰出的贡献。
公司理念:

高起点、高标准、 高品质

公司精神:

用国际品质打造精品,以创新精神成就未来

公司质量方针和目标:

质量方针: 客户至上 品质卓越 技术创新 持续改进

质量目标: 客户满意度≥98% 产品合格率≥99%

管理上:

坚持“ 制度面前,人人平等”“以人为本”的人事政策。讲求管理的理性化、程序化与标准化,反对感情用事,将对员工的关心体现在制度之中,形成一种重视员工利益与发展的内在制度化的机制。人性化管理政策。公司致力于建立一整套公正、公平、公开的绩效考核评估制度,让有能力、绩效高的员工脱颖而出,给予奖励与晋升,同时决不允许能力低的员工浑水摸鱼。公司将在不断完善制度体系的前提下,建立一套人性化的管理模式。实施“奖励为主,人尽其才”的激励机制。小建议,要鼓励;大建议,大鼓励。鼓励大家都来关心公司的整体发展,对于自己职责范围内的一些细微但却成效显着的具体改进建议,更要给予特别的奖励。公司赖以生存与壮大的最重要的资源是每一位员工,公司重视员工利益与个人职业生涯的发展,并且在企业承受范围内尽量为每一位员工提供体系自我价值的机会和条件,真正实现“人尽其才”的原则。

实行“按劳取酬,多劳多得”的分配原则。 公司根据员工的岗位、职责、能力、贡献、表现、工作年限等因素制定出公平、公正的薪资、福利政策,并根据员工的个人表现为其提供晋升和加薪的机会。公司的薪酬原则是提供在同行业中具有竞争力的薪酬水平,即员工的薪酬将保持在同行业平均水平以上。公司的福利政策则充分体现“重视人才,以人为本”的经营思想。

“团结、互助”的团队精神。公司提倡团队合作精神,即在明确的领导与分工安排下,互助协调,团结合作,形成一个团结,协调的整体,减少和杜绝相互推诿、各自为阵地行为。个人利益必须服从整体利益,将个人的努力融入集体奋斗之中。

“实干、创新”的工作精神。公司要求每一位员工应脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨、认认真真的做好自己的本职工作,做好申报的每一件事情。员工在位企业创造价值的同时,也为社会做出了贡献。“创新”是公司增加竞争力的关键,公司鼓励员工不断的创新,并给予支持和奖励。每位员工必须持续改善工作绩效,永不满足,追求卓越,绝不允许得过且过。

“强化服务,珍惜商誉”的客户服务精神。公司奉行“客户至上、品质卓越、技术创新、持续改进”的方针客户的成功就是我们的成功; 员工应珍惜公司良好的商业信誉,绝不允许不合格品流入客户, 任何有可能造成客户利益损失及客户不满的行为都要坚决制止。员工应树立客户至上的服务观念,在日常工作中兢兢业业,为提高产品而努力工作。
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廖生

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0757-88262379  (打电话给我时,请一定说明在百才招聘网看到的,谢谢!)
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公司地址:
广东佛山佛山市高明区富湾工业区蓬山路(高明汽车站坐521或525到大田村口下车十字路口转左步行8分钟到公司)  |  

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